[인터뷰] 서창호 에센태스크코리아 대표 “당신의 이력서는 얼마짜리인가?”

 

“당신의 이력서는 얼마짜리인가?” 

누군가에게는 다소 도발적으로 들릴 수 있는 질문이다.

하지만 15년 동안 채용 현장의 가장 가까운 곳에서 수많은 기업과 인재를 만나온 서창호 에센태스크코리아 대표에게 이 질문은 단순히 연봉이나 ‘몸값’을 묻는 말이 아니다.

그것은 자신이 지금까지 무엇을 해왔고, 무엇을 할 수 있으며, 앞으로 어떤 사람으로 성장할 것인지 스스로에게 던지는 질문에 가깝다.

서창호 대표가 최근 펴낸 책의 제목도 바로 『당신의 이력서는 얼마짜리인가』다.

2011년 서치펌 에센태스크코리아를 설립한 이후 15년간 채용 시장을 지켜온 그는 기업이 원하는 인재의 조건과 인재들이 꿈꾸는 커리어 사이에서 수많은 선택의 순간을 함께해왔다. 현재는 글로벌 럭셔리 브랜드를 중심으로 전문 인재 채용을 수행하며, 유튜브 채널 등을 통해 취업과 이직, 커리어, 조직생활에 대한 현실적인 조언도 전하고 있다. 

기자는 서 대표를 만나 책을 쓴 이유부터 이직과 연봉, 그리고 결국 ‘나의 가치’를 어떻게 만들어갈 것인지에 대해 이야기를 나눴다.

■ “하루에도 수십 건의 채용…후보자에게 더 좋은 답을 주고 싶었습니다”

Q. 책을 출간하게 된 계기부터 듣고 싶습니다. 15년 동안 채용 현장에서 일하셨는데, 특별히 책을 써야겠다고 생각한 이유가 있었습니까.

"헤드헌팅 회사를 운영하다 보니 하루에도 수십 건의 채용을 다루게 됩니다.

그러면서 자연스럽게 후보자들에게 어떻게 하면 더 좋은 제안과 솔루션을 드릴 수 있을까 하는 고민을 계속하게 됐습니다.

후보자들에게 제가 해왔던 수많은 이야기들을 한 번 정리해두면 좋겠다는 생각이 들었고, 그 고민이 결국 책을 쓰는 것으로 이어졌습니다." 

Q. 그렇다면 책의 출발점은 ‘취업에 성공하는 방법’만을 알려주자는 데 있었던 것은 아니겠네요.

"그렇습니다.

취업은 커리어의 시작일 뿐입니다. 이력서와 면접, 회사 생활, 이직과 퇴사, 연봉 협상까지 모두 연결되어 있다고 생각합니다. 그래서 책도 하나의 커리어 과정으로 볼 수 있도록 구성했습니다."

■ 취업에서 연봉까지…“커리어는 하나의 긴 과정”

『당신의 이력서는 얼마짜리인가』는 총 5개 파트, 26개 장으로 구성됐다.

‘취업 준비를 다시 봐야 할 시간’을 시작으로 ‘서류와 면접은 나를 셀링하는 기술이다’, ‘회사에서 살아남는 사람들’, ‘이직은 도망이 아니라 설계다’, ‘연봉은 결국 시장이 매기는 나의 가격이다’로 이어진다. 

눈에 띄는 것은 취업의 ‘입구’만 이야기하지 않는다는 점이다.

취업을 준비하고, 회사에 들어가고, 조직에서 자신의 역할을 만들어가고, 때로는 회사를 떠나 새로운 기회를 찾는 과정까지 커리어의 전체 흐름을 하나의 이야기로 묶었다.

Q. ‘이직은 도망이 아니라 설계다’라는 표현이 상당히 인상적입니다.

"직장생활을 하다 보면 누구나 이직을 고민할 수 있습니다.

중요한 것은 이직이라는 선택 자체보다 그것을 어떻게 바라보고 준비하느냐라고 생각합니다.

현재 상황에서 벗어나기 위한 선택이 아니라 자신의 커리어를 어떻게 만들어갈 것인지 설계하는 과정으로 바라볼 필요가 있다는 의미입니다."

■  “이 책은 혼자 만든 것이 아닙니다”

책을 이야기하면서 서 대표가 여러 차례 강조한 부분이 있다.

바로 ‘함께 만든 책’이라는 점이다.

이번 집필 과정에는 에센태스크코리아 구성원들도 참여했다. 서 대표가 원고를 작성하면 직원들이 각 챕터를 검토하고 의견을 나누는 방식으로 실제 채용 현장에서 쌓은 경험과 고민을 반영했다. 

Q. 직원들의 의견도 상당 부분 반영됐다고 들었습니다.

"이번 책은 온전히 제 머릿속에서 나온 것이 아닙니다.

직원들과 업무를 하면서 고민하고 상의했던 내용들을 전달하는 것이기도 합니다.

그렇기 때문에 저 혼자만의 경험이 아니라 모두의 지혜와 경험을 담아냈다는 점에서 더욱 의미가 있습니다."

■  “결국 시장이 평가하는 것은 그 사람이 만들어낼 가치”

15년 동안 채용 현장을 지켜본 서 대표에게 ‘연봉’이라는 단어는 단순한 숫자로만 보이지 않는다.

책의 마지막 파트 제목 역시 ‘연봉은 결국 시장이 매기는 나의 가격이다’.

그에게 중요한 것은 단순히 높은 연봉을 받는 것이 아니라, 시장에서 자신이 어떤 가치를 인정받고 있는지 이해하는 것이다.

Q. 그렇다면 책 제목에서 말하는 ‘이력서의 가격’도 결국 연봉과 연결된 개념입니까.

"자신의 시장 가치를 생각해볼 필요가 있다는 의미입니다.

내가 무엇을 해왔는지, 어떤 경험을 가지고 있는지, 시장에서 어떤 가치를 만들어낼 수 있는지를 스스로 생각해봐야 합니다.

취업을 준비할 때도 그렇고, 이직을 고민할 때도 그렇고, 연봉을 협상할 때도 마찬가지입니다."

■ 사람과 기업 사이에서 15년…“좋은 선택을 연결하는 것이 우리의 일”

서 대표가 이끄는 에센태스크코리아는 단순한 채용회사를 넘어 HR 컨설팅 서비스를 제공하고 있다.

고급경력직 채용과 대학 및 교육기관의 교육설계 컨설팅을 수행하고 있으며, LVMH·Kering·Richemont 등 글로벌 럭셔리 그룹의 공식 파트너로서 리테일 산업 전 영역의 핵심 인재와 기업을 연결하고 있다. 

기업에는 기업의 고민이 있고, 인재에게는 인재의 고민이 있다.

어떤 기업에는 필요한 사람을 찾는 일이 가장 중요한 과제이고, 어떤 사람에게는 자신의 경력을 한 단계 발전시킬 수 있는 새로운 기회를 찾는 일이 절실하다.

그 사이에서 서로에게 더 나은 선택이 무엇인지 고민하는 것.

15년이라는 시간 동안 서 대표가 해온 일은 어쩌면 그 ‘선택의 순간’을 함께하는 일이었을지도 모른다.

■ “당신의 이력서는 얼마짜리인가”…그 질문이 남긴 것

인터뷰를 마치고 서 대표 사무실을 나서면서 다시 책 제목을 떠올렸다.

‘당신의 이력서는 얼마짜리인가.’

처음에는 자신의 몸값을 묻는 질문처럼 보였다. 

하지만 이야기를 듣고 나니 조금 다르게 읽혔다. 이력서에 적히는 것은 회사 이름과 직책, 경력의 기간만이 아니다. 

 

그 숫자와 단어 사이에는 한 사람이 지나온 시간이 있다.

음 일을 시작했을 때의 서툶도 있을 것이고, 수없이 고민했던 선택의 순간도 있을 것이다. 때로는 잘못된 선택도 있었을 것이고, 그 선택을 다시 바로잡으며 얻은 경험도 있을 것이다.

결국 커리어란 그런 시간들이 차곡차곡 쌓여 만들어지는 것이 아닐까.

서창호 대표가 15년 동안 채용 현장에서 만난 수많은 사람들의 이야기를 한 권의 책으로 묶어낸 것도 그래서일 것이다.

누군가에게 더 좋은 직장을 찾아주는 것에서 한 걸음 더 나아가, 자신의 커리어를 스스로 설계하고 자신의 가치를 발견할 수 있도록 돕는 것. 그것이 그가 이 책을 통해 전하고 싶은 메시지다.

그리고 책장을 덮은 뒤 독자에게 남는 질문은 결국 하나다.

“그렇다면 지금 당신의 이력서는 얼마짜리인가?"

정답은 아직 정해져 있지 않을지도 모른다.

오늘의 경험이 내일의 경력이 되고, 오늘의 선택이 미래의 가치가 되기 때문이다.

어쩌면 우리의 이력서는 완성된 숫자가 아니라 지금도 계속 쓰이고 있는 현재진행형의 기록인지도 모른다. 서창호 대표의 책은 바로 그 지점에서 조용히 독자에게 말을 건넨다.

"당신의 커리어는 지금, 어디를 향해 가고 있는가."

 

 

* 『당신의 이력서는 얼마짜리인가』

서창호 지음 | 바른북스 | 228쪽 | 정가 2만1,000원

취업 준비부터 이력서와 면접, 회사 생활, 이직과 퇴사, 연봉 협상까지 커리어 전반을 다룬 책이다. 교보문고·YES24·알라딘 등 주요 온·오프라인 서점에서 만나볼 수 있다. 

저자 서창호 대표는 

2011년 에센태스크코리아를 설립한 이후 15년간 채용 시장에서 기업과 인재를 연결해 온 헤드헌팅 전문가다. 유튜브 채널 ‘잡파더’와 ‘제임스의 잡생각’을 통해서도 커리어 관련 인사이트를 전달하고 있다. 저서로는 『잡블레스유』, 『어센더즈』 등이 있다. *

 

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